一、招录原则

（一）公开报名、统一考试。

(资料图片仅供参考)

（二）平等竞争、择优录用。

（三）定向报名、定向分配。

二、招录岗位与名额

（一）招录岗位：乡镇网点柜员、客户经理等岗位。本次招录考试录用人员，须在市县农商行乡镇网点工作至少3年。

（二）招录名额：1273名。各市县农商行具体招录名额见附件1。

三、招录条件

本次招录面向符合下列条件的2023届高校毕业生和2022届已毕业但尚未就业的高校毕业生。

（一）学历条件。大学专科及以上学历（包括全日制和非全日制学历）。报考人员必须提供学历证书并通过网上学历认证方能报考。毕业证书取得时间须介于2022年6月1日至2023年8月31日之间。

（二）年龄条件。

1.大专和本科学历者，不超过25周岁（1998年8月1日以后出生）；

2.硕士研究生及以上学历者，不超过28周岁（1995年8月1日以后出生）。

（三）报考市州农商行的，需具有该市州（含辖内县市区）户籍或为该市州生源地考生（“生源地考生”仅限全日制应届毕业生，下同）；报考县级农商行的，需具有该县户籍或为该县生源地考生。因荆门、黄冈、咸宁农商行本次无招录计划，户籍地（生源地）为以上三地市州本级的考生，可分别报考以上三地辖内市县农商行。

（四）熟悉报考农商行所在地情况，符合在基层网点长期工作的要求，具有在基层网点长期工作的意愿。

（五）身体健康（笔试合格后经市州农商行统一组织体检合格），诚实守信（经征信查询，无不良行为记录），廉洁自律、遵纪守法、无不良嗜好（无违规违纪违法不良记录）。

（六）具有良好的综合素质，认同农商行企业文化和发展价值观，具备履行农商行员工岗位职责的能力。具体员工岗位职责详见各市县农商行的制度文件。

（七）具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。

附件1.全省农商行2023年新员工招录计划表.xlsx

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